毎日新聞社が社員の1割に当たる200人規模の早期退職を募集するそうだ。
社長は「構造改革を先送りしてきた結果、50歳代以上が社員の4割強を占め、さらに管理職が3割以上を占めるいびつな構造になっている」と危機感を語ったそうだ。
驚くべきことに50歳代の社員の半数が部長職以上に就いているという。
これは、凄いな。
50歳代以上が社員の4割強を占め、50歳代の社員の半数が部長職以上ということは、社員の2割が部長職以上ということか？
これは、ありえないな。
どんだけ、部署があるのかと言う話になる。
たった5人で部を作って、その中の一人が部長ということになる。
5人なんて、普通の会社なら課の下のグループだけどな。
さらに管理職が3割以上を占めるということは、部長-課長-ヒラ3or4人で部を構成しているのかな？
こんな組織でうまく行くはずがない。
ほとんど働いていないんじゃないか？
これは、潰れるわ。
民間企業でこんな組織はありえない。
もっとも、どの新聞社も不動産で儲けているという話がある。
だから、何とかやっていけてるのかも。